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HR as a Service für start-ups und tech companies

Wir bietet Ihnen ein umfassendes HR-as-a-Service-Paket, das alle wesentlichen Funktionen abdeckt, die Ihr Unternehmen benötigt. Die Kernleistungen im Überblick:

Recruiting:

Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess für Sie, von der Erstellung von Positionsbeschreibungen über die Suche nach qualifizierten Kandidaten bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Vertragsgestalltung.

Onboarding:

Ein reibungsloser Einstieg neuer Mitarbeiter ist entscheidend für den Erfolg. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung eines effektiven Onboarding-Prozesses, um sicherzustellen, dass neue Teammitglieder sich schnell integrieren und produktiv arbeiten können.

HR Management:

Wir bauern für sie effiziente und transparente Managementstrukturen auf um die Mitarbeiterleistung zu optimieren und die Zufriedenheit zu auf konstant hohem Niveau zu etablieren.

HR-Beratung:

Als erfahrene HR-Experten bieten wir Ihnen fachkundige Beratung zu verschiedenen HR-Themen, einschließlich Compliance, Richtlinien, Mitarbeiterbeziehungen und Leistungsmanagement.
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Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Benefits-Verwaltung:

Die Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Benefits kann zeitaufwendig und komplex sein. Überlassen Sie uns diese Aufgabe, um Genauigkeit und Compliance sicherzustellen und Ihren Mitarbeitern umfassende Benefits-Pakete anzubieten.

Kultur:

Die Schaffung einer positiven Unternehmenskultur ist entscheidend für die Mitarbeiterbindung und -motivation. Wir unterstützen Sie dabei, eine Kultur zu entwickeln, die die Werte Ihres Unternehmens widerspiegelt und ein positives Arbeitsumfeld fördert.
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